نال الباحث محمد علي علي حسن جعيل درجة الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة من مركز الإدارة العامة بجامعة صنعاء، عن رسالته الموسومة بـ: «أثر تطبيق معيار الجودة (ISO 9001:2015) على الأداء المؤسسي: الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة أنموذجًا»، وذلك يوم الخميس الموافق 15 أكتوبر 2026م.
وتكوّنت لجنة المناقشة والحكم من:
1. أ.م.د. علي عبدالله العواضي، مناقشًا داخليًا ورئيسًا للجنة.
2. أ.م.د. توفيق مصلح السنباني، مناقشًا خارجيًا وعضوًا للجنة.
3. أ.م.د. منذر أحمد إسحاق، مشرفًا وعضوًا للجنة.
هدف البحث إلى التعرف على أثر تطبيق معيار الجودة ISO 9001:2015 على الأداء المؤسسي في الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة بأمانة العاصمة صنعاء، من خلال دراسة مستوى تطبيق المعيار وأثره في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
توصل البحث إلى عدد من النتائج، أبرزها:
1. أظهرت نتائج الدراسة أن أثر تطبيق معيار الجودة ISO 9001:2015 على الأداء المؤسسي في الهيئة العامة للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة جاء بمستوى مرتفع، بمتوسط حسابي بلغ (3.14 من 5).
2. جاء مستوى تطبيق بُعد إدارة المخاطر في الهيئة بمستوى مرتفع، بمتوسط حسابي بلغ (2.99 من 5).
3. جاء مستوى تطبيق بُعد القيادة بمستوى مرتفع، بمتوسط حسابي بلغ (2.96 من 5).
4. جاء مستوى تطبيق بُعد التحسين المستمر بمستوى جيد يحتاج إلى التعزيز، بمتوسط حسابي بلغ (2.79 من 5).
5. جاء مستوى الأداء المؤسسي في الهيئة بمستوى مرتفع، بمتوسط حسابي بلغ (2.97 من 5).

قدّم الباحث عددًا من التوصيات الهادفة إلى تعزيز فاعلية تطبيق معيار الجودة والارتقاء بالأداء المؤسسي، من أبرزها:
1. تعزيز التحول من التطبيق الشكلي إلى التطبيق المؤسسي الفعلي لمعيار الجودة ISO 9001:2015.
2. تعزيز بُعد إدارة المخاطر بوصفه أحد المحركات الرئيسية للأداء المؤسسي.
3. تفعيل التحسين المستمر بوصفه عملية مؤسسية مستدامة.
4. تطوير ممارسات القيادة الفاعلة في إطار تطبيق معايير الجودة.
5. تفعيل مفهوم رضا العملاء بوصفه أداة لتحسين الأداء.
6. مراعاة الفروق التنظيمية عند تطبيق معايير الجودة.
7. بناء نظام متكامل لتقييم الأداء المؤسسي.
شهدت المناقشة حضور عدد من الأكاديميين والباحثين والطلاب والمهتمين، إلى جانب عدد من زملاء الباحث وأفراد أسرته، الذين شاركوه هذه المناسبة العلمية.